Ihr Partner für die Gestaltung einer zukunftsfähigen Arbeitsplatzkultur und nachhaltigen Arbeitgeberattraktivität.

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Die Kultur am Arbeitsplatz beeinflusst das Wohlbefinden und die Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen in entscheidendem Ausmaß. Motivierte Mitarbeiter_innen sind kundenfreundlich,  innovativ und leistungsbereit – ein Erfolgsfaktor für die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation.

Wir beraten Sie in den Bereichen Demographie und Diversity Management und begleiten Sie in deutscher und in englischer Sprache in den Audits berufundfamilie und hochschuleundfamilie bis zur Erlangung des staatlichen Gütezeichens und Auszeichnung durch das Bundesministerium für Familien und Jugend. Mit dem Audit erhalten Sie eine Bestätigung für Ihre Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und ein maßgeschneidertes Konzept, wie Sie als Arbeitgeber_in noch attraktiver werden.

Wir sind eine Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt Vereinbarkeit von Beruf und Familie

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Als lizensierte Auditorin hat MMag. Margit Burger seit dem Jahr 2011 bereits über 50 Unternehmen und Hochschulen in den Audits

• Audit berufundfamilie
  
• Audit hochschuleundfamilie
  

erfolgreich begleitet.

MMag. Margit Burger begleitet Sie am Weg zu Ihrem Gütesiegel

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Meine größte Motivation ist die Überzeugung, mit meiner Arbeit tatsächlich etwas zu verändern, Strukturen aufzubrechen und glücklichere Arbeitswelten zu schaffen. Ich habe echte Freude daran, einen nachhaltigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Kultur am Arbeitsplatz zu leisten und damit Möglichkeiten für Vertrauen, Stolz und Freude in der Arbeit zu schaffen – für jeden Einzelnen, denn ich weiß, Arbeitgeber_in und Arbeitnehmer_in profitieren gleichermaßen.
 
Deshalb setze ich mit meinem Unternehmen ein Zeichen und verschreibe mein Tun maßgeschneiderten Konzepten, der Beratung und Begleitung zu ausgezeichneten und nachhaltigen Arbeitsplatzkulturen.
 
Bei meiner Arbeit ist es mir besonders wichtig, die vielfältigen Möglichkeiten zur Absicherung einer nachhaltigen Arbeitsplatzkultur aufzuzeigen und damit eine Win-Win-Situation für Unternehmen und Mitarbeiter_in zu erzielen. Meine Erfahrung zeigt, dass es oft die kleinen Dinge im täglichen Miteinander sind, die Wesentliches verändern können.

Mein Background

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• Studium der Handelswissenschaften an der WU Wien
• Studium der Wirtschafspädagogik an der WU Wien
• Lizensierte Auditorin für das Audit berufundfamilie des BMFJ
  
• Lizensierte Auditorin für das Audit hochschuleundfamilie des BMFJ
  
• Lizensierte Auditorin für das Audit berufundfamilie für Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des BMFJ
  
• Ausbildung zur rebequa© Demographieberaterin an der healthpro-academy, Düsseldorf
  
• Referent_innentätigkeit und Vorträge im Themenfeld Work-Life Management
  
• Umfassende Arbeitsrechtskenntnisse durch Aus- und Weiterbildung und berufliche Praxis
• Mehr als zehnjährige Praxis in der Personalentwicklung und im Personalmanagement internationaler Konzerne
  

Unsere Referenzen

MMag. Olga Winkler
Personalmanagerin Delta Holding GmbH
über MMag. Margit Burger

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„Eine familienbewusste Unternehmenskultur zu entwickeln, die die unterschiedlichen Lebensphasen der Mitarbeiter_innen berücksichtigt, ist der Grund, warum DELTA sich dem Prozess der Zertifizierung und der Re-Zertifizierung mit Freude stellt.

Den Prozess der Re-Zertifizierung machen wir mit der sehr kompetenten und unterstützenden Begleitung von MMag. Margit Burger.

Die Zusammenarbeit mit Mag. Burger hat uns nicht nur administrativ viel Zeit und Energie erspart. Sie war auch eine große Hilfe bei der Findung und der Definition der für unser Unternehmen optimalen Maßnahmen.

Wir würden MMag. Burger jedem Unternehmen empfehlen, das ein effizientes und qualitatives Prozessmanagement haben möchte.“

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Links

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