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Erfolg
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Ihre Partnerin für die Gestaltung einer zukunftsfähigen Arbeitsplatzkultur und nachhaltigen Arbeitgeberattraktivität.
Die Kultur am Arbeitsplatz beeinflusst das Wohlbefinden und die Motivation Ihrer Mitarbeiter*innen in entscheidendem Ausmaß. Motivierte Mitarbeiter*innen sind kundenfreundlich, innovativ und leistungsbereit – ein Erfolgsfaktor für die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation.
Wir beraten Sie in den Bereichen Demographie und Diversity Management und begleiten Sie in deutscher und in englischer Sprache in den Audits berufundfamilie und hochschuleundfamilie bis zur Erlangung des staatlichen Gütezeichens und Auszeichnung durch die Bundesministerin für Frauen, Familie, Jugend und Integration. Mit dem Audit erhalten Sie eine Bestätigung für Ihre Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und ein maßgeschneidertes Konzept, wie Sie als Arbeitgeber*in noch attraktiver werden.
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Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Als lizensierte Auditorin hat Margit Burger seit dem Jahr 2011 bereits über 50 Unternehmen und Hochschulen in den Audits
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Margit Burger begleitet Sie am Weg zu Ihrem Gütesiegel
Meine größte Motivation ist die Überzeugung, mit meiner Arbeit tatsächlich etwas zu verändern, Strukturen aufzubrechen und glücklichere Arbeitswelten zu schaffen. Ich habe echte Freude daran, einen nachhaltigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Kultur am Arbeitsplatz zu leisten und damit Möglichkeiten für Vertrauen, Stolz und Freude in der Arbeit zu schaffen – für jede und jeden Einzelnen, denn ich weiß, Arbeitgeber*in und Arbeitnehmer*in profitieren gleichermaßen.
Deshalb setze ich mit meinem Unternehmen ein Zeichen und verschreibe mein Tun maßgeschneiderten Konzepten, der Beratung und Begleitung zu ausgezeichneten und nachhaltigen Arbeitsplatzkulturen. Bei meiner Arbeit ist es mir besonders wichtig, die vielfältigen Möglichkeiten zur Absicherung einer nachhaltigen Arbeitsplatzkultur aufzuzeigen und damit eine Win-Win-Situation für Unternehmen und Mitarbeiter*innen zu erzielen. Meine Erfahrung zeigt, dass es oft die kleinen Dinge im täglichen Miteinander sind, die Wesentliches verändern können. |
Mein Background
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Meine Referenzen
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Beinschab Entsorgung GmbH
Grundzertifikat 2017 1. Re-Zertifizierung 2021 im Audit berufundfamilie |
Delta Holding GmbH
1. Re-Zertifizierung 2016 2. Re-Zertifizierung 2019 im Audit berufundfamilie |
KLIPP Frisör GmbH
1. Re-Zertifizierung 2019 2. Re-Zertifizierung 2022 im Audit berufundfamilie |
LDS Lederer Gebäudereinigung GmbH
Grundzertifikat 2016 1. Re-Zertifizierung 2019 im Audit berufundfamilie |
Österreichische Beamtenversicherung Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit Grundzertifikat 2016 1. Re-Zertifizierung 2019 im Audit berufundfamilie |
Pädagogische Hochschule Burgenland
Grundzertifikat 2017 1. Re-Zertifizierung 2020 im Audit hochschuleundfamilie |
MMag. Olga Winkler
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„Eine familienbewusste Unternehmenskultur zu entwickeln, die die unterschiedlichen Lebensphasen der Mitarbeiter_innen berücksichtigt, ist der Grund, warum DELTA sich dem Prozess der Zertifizierung und der Re-Zertifizierung mit Freude stellt.
Den Prozess der Re-Zertifizierung machen wir mit der sehr kompetenten und unterstützenden Begleitung von MMag. Margit Burger. Die Zusammenarbeit mit Mag. Burger hat uns nicht nur administrativ viel Zeit und Energie erspart. Sie war auch eine große Hilfe bei der Findung und der Definition der für unser Unternehmen optimalen Maßnahmen. Wir würden MMag. Burger jedem Unternehmen empfehlen, das ein effizientes und qualitatives Prozessmanagement haben möchte.“ |
Links
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